衡阳智能衡器计量产业园发展有限公司主要承担衡阳智能计量衡器产业园的建设开发、招商引资、园区运营服务等功能，定位为园区投资开发商、运营服务商、产业培育商。根据工作需要，衡阳智能衡器计量产业园发展有限公司决定面向社会公开招聘工作人员，现就有关事项公告如下。

  为了满足衡阳智能衡器计量产业园业务拓展和项目推进的需求，本次计划面向社会公开招聘6个岗位，共计7人。具体岗位及要求详见附件1《衡阳智能衡器计量产业园发展有限公司2025年面向社会公开招聘工作人员岗位、计划及要求一览表》。

  （三）坚持广泛吸纳不同背景和经验的人才，以满足公司发展需求的人才多元化原则。

  5.年龄以本人有效期内的第二代居民身份证标注的出生年月日为准。35周岁及以下是指1989年10月及以后出生；

  6.报考者应具有教育部承认的学历（学位）并取得毕业证书，国外留学所取得的学历学位须经教育部有关部门认证，出具《国外学历学位认证书》后可视同为相同等级国内统招学历。2025届应届毕业生必须在2025年7月31日前取得相应学历（学位）证书，其中，2025届毕业博士研究生必须在2025年12月31日前获得学历学位证书。

  在湖南省国资国企人才和就业服务信息统一发布平台“湘聚国企”（）、衡阳市国资委官网（）、“衡阳国资”微信公众号等发布公开招聘公告。公告发布时间为2025年10月28日至2025年11月2日

  本次招聘工作后续有关信息在“衡阳国资”微信公众号等发布，请报考人员重视，并确保本人所留通讯方式通畅。如因提供错误联系信息、通讯方式不通畅或本人未及时关注网站信息造成的后果由报考人员本人承担。

  报名方式为线上报名,报考人员登录（人事考试信息网：）进行网上报名（不接受现场报名和电话报名）。

  报名时间为：2025年11月3日8:00至2025年11月7日17:00止，逾期不再办理报名手续。

  报名时应上传至报名系统的资料：①本人有效身份证正反两面；②本人近期免冠2寸（35*45mm）正面电子证件照片（电子证件照要求10KB以上512KB以下，600*900像素以内，建议jpg或png格式）；③毕业证、学位证原件电子照片，经学信网查询在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，取得国（境）外学历人员还须提供教育部留学服务中心的学历认证，2025届毕业生须上传加盖毕业院校印章的就业推荐表和《教育部学籍在线验证报告》；④报考岗位要求的专业方面技术职称（执业资格）等证书证明原件电子照片。

  报名需要注意的几点：①每名报考人员只能报考一个岗位，报考人员根据相关要求提交报名申请并将个人隐私信息填报完整，网上报名信息确认提交后，报考人员不能修改报名信息及报考岗位；②报名与考试一定要使用有效期内的二代身份证原件（不得使用电子身份证），考生报名与参加考试考核时使用的身份证必须一致。

  考试实行报名时线上资格初审，面试前现场资格复审的资格审核检查程序。根据报考人员填报的信息和上传的有关联的资料进行线上资格审核检查，确定参加考试考核的人选。

  资格审核检查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

  1.线止。线上资格初审将严格按照有关政策规定和招聘公告确定的招聘条件进行，并通过报名系统反馈资格初审结果。请报考人员及时在报名系统查看报名状态，确认是否通过。在资格初审期间，报考人员线上资格审查不通过的，可改报合乎条件的其他岗位；资料不全的，可继续补充提交材料。

  参加笔试考核人数（线上资格初审合格者）与招聘岗位计划数比例原则上不低于3：1，如低于该比例，可研究决定是不是开考、核减岗位计划数或降低开考比例，并发布调整招聘计划公告。

  根据笔试成绩从高分到低分的原则，按照招聘岗位计划数1：3的开考比例，确定资格复审对象。如入围末位名次出现笔试成绩相同的，则末位同名次的考生一并确定为资格复审对象。因考生放弃现场资格复审和现场资格复审不合格而造成面试人数达不到招聘岗位计划数1：3的开考比例的，在应聘同一岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补（递补最后一名出现笔试成绩分数相同的，全部进入现场资格复审）。现场资格复审合格人员即为面试对象。

  现场资格复审具体时间、地点以及需要出示的资料另行通知。未按时按要求参加现场资格复审的报考人员，视为自行放弃报名，后果自负。

  笔试准考证打印时间为2025年11月19日9:00至11月21日18:00。网上资格初审合格的报考人员登录人事考试信息网（自行下载并打印准考证。打印准考证时间结束，报名系统关闭准考证打印功能。逾期未打印准考证，视为放弃考试资格。

  笔试准考证和第二代居民身份证是本次招聘考试必须出示的证件，请考生谨慎保管，以免影响考试。

  （1）笔试时间为2025年11月22日；笔试地点、考室安排见笔试准考证。

  （2）笔试为闭卷考试，满分为100分。笔试内容按干什么，考什么原则确定。笔试内容为公共基础知识（时事、政治、法律、职业道德等）及与招聘岗位相适应的专业相关知识，其中公共基础知识分值占20%、专业相关知识分值占80%。

  （3）笔试结束后，考生在人事考试信息网（查询本人笔试成绩。成绩公布后，考生可在三日内申请复查本人笔试成绩，过期不予受理。

  （1）综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，笔试成绩、面试成绩均保留小数点后两位数，第三位数按四舍五入法处理。综合成绩保留小数点后三位数，第四位数按四舍五入法处理。

  （3）考试设置综合成绩合格分数线分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。

  按照招聘岗位计划1:1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。体检人员名单进行网上公示。

  体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉和〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，同时进行禁毒毛发检测。体检费用由考生自理，体检时间、地点另行通知。

  经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格，若后续程序出现不合格或放弃不再递补。

  体检合格人员即为考察对象。考察内容最重要的包含人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度、档案材料等方面的情况。同时要核实其是不是满足规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是不是真实、准确、有效，有没有报考回避情形等方面的情况。

  有体检或考察不合格者或放弃资格者，公示前按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补，递补最多不超过2次。拟聘用人员公示后不再递补。

  1.公示。按照程序和标准，经集体研究，根据考试综合成绩、体检结果和考察结果确定拟聘用人员，并在衡阳国资微信公众号等信息渠道公示5个工作日。公示期间接受考生和社会各界的监督。

  2.聘用。公示期结束无异议的，确定聘用名单，办理聘用手续，试用期两个月。试用期包括在劳动合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的，取消聘用。最低服务年限为2年。

  （一）本次招聘工作接受社会和有关部门监督。衡阳市纪委监委驻市国资委纪检监察组对本次招聘工作进行全过程监督，有关部门将按管理权限及时受理与此次招聘有关的各类举报。

  （二）违反考试纪律的，参照《事业单位公开招聘违纪违反相关规定的行为处理规定》（人社部令第35号）做处理。情节严重者，移交司法处理。

  （三）报考者不得报考聘用后构成应回避关系的招聘岗位。凡与衡器公司高管有丈夫妻子的关系、直系血亲关系，三代以内旁系血亲或近姻亲关系的应聘人员，不得应聘人事、财务、纪检、监察、审计等相关岗位。

  （四）在企业选人用人工作中的违纪违背法律规定的行为，严格按照法律和法规和党纪政纪有关法律法规严肃追究相关责任人责任。

  （二）本次招聘不向应聘人员收取费用，不指定考试辅导书，不安排、不委托、不授权任何机构和个人举办各类培训。

  附件1：衡阳智能衡器计量产业园发展有限公司2025年面向社会公开招聘工作人员岗位、计划及要求一览表

  附件2：衡阳智能衡器计量产业园发展有限公司2025年面向社会公开招聘工作人员报名表